Wissen rund um Mitarbeiterbindung und Mitarbeitermotivation


  • Erfolgsgeheimnisse für Unternehmen aus dem Fußball.

    Erfolgsgeheimnisse für Unternehmen aus dem Fußball.

    Eine Betrachtung über den unbeirrbaren Glauben und die kollektive Identität, die sportliche Triumphe vorantreiben. Die Meisterschaften in den nationalen Ligen in Europa gehen zu Ende. Bilder von überglücklichen Fans sowie tieftrauernden Anhängern gehen um die Welt. Hunderttausende Menschen sind mit voller Leidenschaft und Hingabe „ihrem“ Verein verbunden. Sie identifizieren sich zu 100 Prozent mit dem…

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  • Wie ich Kameradschaft fördere?

    Wie ich Kameradschaft fördere?

    Warum Kameradschaft in der Arbeitswelt wichtig ist, lesen Sie im ersten Teil. Angesichts der positiven Auswirkungen von Kameradschaft in der Arbeitswelt stellt sich die Frage, wie Unternehmen diese dynamische Kraft fördern können. Hier sind einige Ansätze, die sich als wirksam erwiesen haben: Fazit: Die Kraft der Kameradschaft kann die Arbeitswelt nachhaltig beeinflussen, indem sie Teamarbeit,…

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  • Kameradschaft

    Kameradschaft

    Die Macht der Kameradschaft: Wie Teamgeist die Arbeitswelt verändert. Was macht den Unterschied zwischen einem durchschnittlichen Team und einem außergewöhnlichen, erfolgreichen Team aus? Die Antwort könnte in der faszinierenden Welt der Kameradschaft liegen, wie Studien aus militärischen Kontexten nahelegen. #1 Verbundenheit schafft Zusammenarbeit: In den heutigen Arbeitsumgebungen ist Teamarbeit entscheidend. Doch wie kann man sicherstellen,…

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  • Belohnungen und Motivation

    Belohnungen und Motivation

    Die Psychologie der Motivation ist ein faszinierendes Forschungsfeld. Sie hilft uns zu verstehen, wie äußere Anreize und innere Motivation zusammenhängen. Es gibt da einen spannenden Effekt, den man den Überrechtfertigungseffekt nennt. Er zeigt, wie externe Belohnungen unsere intrinsische Motivation untergraben können. Stellt euch vor, ihr habt ein Hobby oder eine Leidenschaft, die ihr einfach aus…

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  • Frauen & Wettbewerb

    Frauen & Wettbewerb

    Italienische Forscher haben untersucht, wie erfolgreich Frauen an der Spitze von Teams sind. Die Ergebnisse dieser Studie wurden vom Bonner Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit veröffentlicht. Es stellte sich heraus, dass Teams mit weiblichen Führungskräften tendenziell eine höhere Leistung erzielten als Teams mit ausschließlich männlichen Führungskräften. Frauen in Führungspositionen förderten eine kooperative und kommunikative Führungskultur,…

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